Las conclusiones a las que arrivó el MINISTERIO DE TRABAJO no son tan favorables para los trabajadores de la Empresa Casa Grande. Toda vez que de ocho puntos reclamados Inspectoria solo HIZO ADVERTENCIA en uno de ellos, el que corresponde a DOMINGOS Y FERIADOS.
EL Grupo Gloria que gerencia la Empresa Casa Grande sería sancionada con el ACTA DE INFRACCION siempre que incumplan con la advertencia hecha por INSPECTORIA que de acuerdo con el Regamento General de Inspecciones, les correspondería UNA MULTA ascendente al 100% de las CINCO UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS (5 UIT), de conformidad con lo dispuesto el artículo 23 inc 23.4 del Reglamento aprobado por DS N° 019-2006 TR.
Como se sabe 55 trabajadores en ardua lucha vinieron exigiendo a la Inspectoría de la Dirección Regional de Trabajo emita su informe final, la misma que se pronunció tras casi SEIS largos meses de espera, luego que los trabajadores hicieran su denuncia 21 de abril del 2008.
Y es que efectivamente de la revisión efectuada en las boletas de pago presentada por los trabajadores, los inspectores encontraron infracción por cuanto la Empresa "viene consignando los domingos y feriados laborados como HORAS EXTRAS AL 100%, siendo lo correcto lo establecido en el artículo 3 y 9 del Decreto Legislativo N° 713; es decir que se deberá consignar y detallar en las boletas de pago los domingos y feriados laborados a fin de evitar ser confundidos dichos conceptos por jornadas de sobretiempo". Sin embargo la segunda advertencia del INFORME FINAL DE ACTUACIONES INSPECTIVAS, afirma que "En atención a las circunstancias concurrentes y A LA AUSENCIA DE PERJUICIOS PARA LOS TRABAJADORES AFECTADOS, no se estima la extensión del ACTA DE INFRACCION". y en la advertencia tercera manifiesta que"SE ADVIERTE a la Empresa que de constatarse que no se ha cumplido con detallar correctamente en las boletas de pago los conceptos domingos y feriados conforme a Ley se procederá a la extensión del ACTA DE INFRACCION".
El día de ayer-, justamente-, recibimos en nuestro estudio un grupo de trabajadores eventuales, y contratados bajo Regimen Agrario en el que se nos afirma y alertamos desde POLITBLOG a la Direccion Regional de Trabajo, que con lo más de 2,000 trabajadores eventuales en esta modalidad se estaría cometiendo la misma INFRACCION. Y, evidentemente, con más temor aún, de denunciar o reclamar este hecho - pues podrían ser despedidos- no hacen la denuncia formal del caso; pero sí solicitan la intervención de Oficio de Inspectoria de Trabajo.
EL resultado del Informe resulta indignante toda vez que no se entiende la injustificada benevolencia que se tiene con la Empresa y el Grupo Gloria de parte de la Dirección Regional de Trabajo y el atentado contra el PRINCIPIO PROTECTOR que debe ejercer el Estado al amparo de los trabajadores conforme lo dispone las leyes laborales vigentes.
Los trabajadores denunciantes -por su parte- harán valer los recursos impugnatorios que el caso requiera, y comunican que se seguirá en la lucha por los beneficios laborales, aunque esta resulta diezmada por los abusos laborales en que infringe la Empresa Casa Grande al parecer con todo el respalgolegal e institucional de quienes no se espera sino que velen por el PRINCIPIO PROTECTOR DEL TRABAJADOR.
SEGUIREMOS INFORMANDO, NUEVAS NOTAS AL RESPECTO EL DIA LUNES.
EN LA FOTO 1: VEASE COMO UN TRAILER TRASLADA CUATRO VAGONES DE CAÑA, NOS PREGUNTAMOS SI ESO CONSTITUYE SEGURIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES, Y ¿SEGURIDAD INUSTRIAL? No pasa nada...cuando el poder pesa más que la Ley.
LINKS RELACIONADOS CON EL TEMA PARA LA PRENSA:
TRABAJADORES RECHAZAN DECLARACIONES DEL GERENTE REGIONAL DE TRABAJO.
EMPRESA CASA GRANDE INCUMPLE ACUERDO SUSCRITO ENTRE TRABAJADORES Y DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO.http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/05/empresa-casa-grande-incumple-acuerdo.html
EMPRESA CASA GRANDE CAMBIA HORARIOS DE MANERA UNILATERAL Y ARBITRARIO.http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/05/empresa-cambia-horarios-de-trabajo-de.html
DENUNCIAN A EMPRESA CASA GRANDE POR INCUMPLIMIENTO DE DISPOCISIONES LABORALES.http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/04/tarbajadores-presentan-pilego-de.html
TRABAJADORES SE REUNEN EN ROMA PARA VER SUS PROBLEMAS LABORALEShttp://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/04/trabajadores-en-roma-se-reunen-hoy-tres.html
EL DERECHO LABORAL EN LOS TIEMPOS DE COLERA.http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/03/el-derecho-laboral-en-los-tiempos-de.html
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