2015


"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"


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RelojesWeb para Pisos!

domingo, 29 de junio de 2008

LA MUNICIPALIDAD DE CASA GRANDE Y LA VIOLENCIA SOCIAL


QUIEN SIEMBRA VIOLENCIA COSECHA VIOLENCIA.

Y ES QUE GUERRA AVISADA....

Lo cierto es que los electores salimos a los comicios cívico políticos electorales para elegir al primer ciudadano que con toda inteligencia emocional, con alto sentido de responsabilidad profesional, dirija los intereses de la ciudad común donde todos hemos decidido vivir.

No lo hemos elegido para que al frente de la gestión pública municipal, cometa en el ejercicio de sus funciones abiertos desacatos a la norma imperativa, al madato de la ley, habiendo por ello el Ministerio Público de Ascope, iniciado las investigaciones por ABUSO DE AUTORIDAD EN LA MODALIDAD DE NOMBRAMIENTO INDEBIDO PARA CARGO PUBLICO como es el de NOMBRAR A QUIEN NO TIENE TITULO PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO DE GERENTE MUNICIPAL, nombramiento que es de absoluta responsabilidad del Alcalde.

No solo ello, el DEFENSOR DEL PUEBLO recomendó denunciar a nuestro Alcalde de Casa Grande -y se sigue instrucción penal sobre delito de ABUSO DE AUTORIDAD-, por cuanto el Alcalde Ricardo Vásquez Cerquín, no entrega la información debida y requerida contraviniendo la ley de Transparencia y Acceso a laInformacion AL REGIDOR DE OPOSICION para el cumplimiento de sus funciones, la misma que además debe ser oportuna.

Lo peor de todo, que mientras se sigue el debido proceso, las autoridades que no tienen ningún respeto a la legalidad y siguen violentándola, se sienten intocables al mandato imperativo de la ley; tal vez por lo que ésta demora demasiado en su sentencia, y las autoridades-al parecer por los videos obtenidos, de supuesto pagos a personas extrañas- promoverían la violencia, lo cual seria gravísimo.

Y es que LAMENTAMOS FIRMENTE LAS AGRESIONES AL REGIDOR MANUEL YEPEZ, NADIE PUEDE ESTAR DE ACUERDO CON QUE IMPERE LA VIOLENCIA Y LA FOMENTE, LA SOCIEDAD CIVIL DEBE PROTESTAR Y NO PERMITIR QUE ALGUNOS MALOS VECINOS HAGAN DE LAS SUYAS.

EXISTIRIAN INDICIOS RAZONABLES DE CONTRATACIONES QUE AL MISMO ESTILO DE LA EX GERENCIA DE CASA GRANDE, SE PAGARIAN SEÑORAS AMAS DE CASA, QUE VAN A LA SESION DE CONCEJO A INTIMIDAR Y EJERCER VIOLENCIA FISICA Y VERBAL CONTRA LOS OPOSITORES DE LA ACTUAL GESTIÓN, Y EN ESE ESTILO DEFENDERLA. EL ALCALDE DEBERIA PONER ABSOLUTO ORDEN Y EXIGIR A DICHOS VECINOS QUE DESALOJEN LOS AMBIENTES DONDE DESARROLLAN LAS SESIONES DE CONCEJO SI LOS CIUDADANOS NO CONTRIBUYEN A UN CLIMA DE ALTURA Y RESPETO, a la misma Institución Edilicia y a los vecinos.
LO CORTEZ NO QUITA LO VALIENTE.

ESO SE DEBERIA NOTIFICAR A LA FISCALIA PROVINCIAL A FIN QUE ESTOS ACTOS DEGENERATIVOS DE UNA CORRECTA GESTION PUBLICA MUNICIPAL CESEN DE UNA VEZ.

ASI COMO EL ALCALDE SE MERECE TODO EL RESPETO EN MEDIO DE LA DISCREPANCIAS NORMALES Y NECESARIAS, TAMBIEN DEBE EXIGIRSE PARA TODOS LOS REGIDORES EN ESPECIAL LOS DE OPOSICION Y ESA ES RESPONSABILIDAD DE QUIEN DIRIJE LAS SESIONES DE CONCEJO.

ESPERAMOS LA VOZ UNIDA DE TODOS LOS CASAGRANDINOS FRENTE A ESTE TEMA.
No permitamos violencia, insultos, faltas de respeto, agresiones físicas ni verbales, ni antes ni después de las sesiones de concejo, la integridad de los ciudadanos es responsabilidad del Alcalde, que además es Presidente de Defensa Civil.
Como primer vecino ha de solicitar y exigir respeto, tambien para quienes con justicia ejercen firme oposición.
La Inteligencia Emocional nos hará respetar sobre todo a quienes toman una posición de crítica, no es posible querer solucionar a golpes físicos y puñete limpio las causas que corresponde a la Ciudad, es una actitud primaria y belicosa, instintiva de cacater animal, que las personas por racionales descartamos total y plenamente.

jueves, 26 de junio de 2008

ELIAS RODRIGUEZ, LA MARCHA Y LA PRENSA NACIONAL

* DESMIENTEN A DIARIO EL CORREO.
* AL PODER ECONOMICO Y POLITICO SE SUMA EL PODER DE LA PRENSA EN CONTRA DE LOS DERECHOS LABORALES.
* LAS PROTESTAS LABORALES PACIFICAS NO SE OYEN, A ¿BLOQUEAR CARRETERAS?.
* AUNQUE EL FIN NO JUSTIFICA LOS MEDIOS, ¿QUE OTRA SALIDA TIENEN LOS TRBAJADORES EN LAS RECLAMACIONES DE LOS DERECHOS LABORALES?
Resultó que Elías Rodriguez, el Congresista de la República del Perú, por las filas del APRA, inició una marcha pacífica pero multitudinaria y contundente en la Localidad de Cartavio, el día del Campesino, el mismo que contó con diversas delegaciones de trabajadores de Casa Grande, Roma, Sintuco, Laredo, Puerto Malabrigo, Cartavio, Chiclin, etc, marcha en la que además estuvo presente el Consejero Regional Pedro Díaz Camacho, que a su turno dijo que consecuentes con el pensamiento del Viejo Haya reclamaban el respeto irrestricto a los derechos laborales.

Con todo, no fue noticia. Para la prensa regional y nacional NO SIGNIFICO NOTICIA.

En el diario EL Correo por ejemplo EL DIA 25 DE JUNIO publicó en su página 11 sección REGIONAL, que LOS TRABAJADORES DEL VALLE CHICAMA SON UTILIZADOS, publicado por Lucía Ortecho, en el que se recogen las declaraciones supuestas de RONALD AGUILAR SANCHEZ, que descarta tajantemente la participación de los trabajadores en las marchas que promueve el cuestionado legislador. Según el Diario el Correo "Ningun trabajador está participando de las marchas, pues a nosotros como sindicato no nos han buscado" enfatiza el dirigente.

Debe precisarse a toda la opinión pública que el SINDICATO DE CASA GRANDE, ha terminado su función dirigencial el 9 de mayo del 2008, y no han convocado elecciones para el cambio de Directiva hasta la fecha.
Y en esta oportunidad, conociendo in situ la problematica de los trabajadores y su participación desmiento lo expresado por Ronal Aguilar, asi como lo manifestado por la corresponsal del Correo por que los trabajadores de Casa Grande no habrían desfilado en dicha marcha, pues debe saberse que represento a 255 trabajadores que estan haciendo sus reclamaciones ante el Gobierno Regional el cual ya detectó ciertos derechos conculcados en noviembre del 2007, y ahora preliminarmente ya encontró 213 afectados; por tanto las marchas no sólo están justificadas, más aún en el Dia del Campesino, sino que era necesario hacer sentir la protesta y defender de manera pública los derechos laborales conculcados de los trabajadores.

Al parecer el grupo de poder es fuerte en la Región pues no se publicó la marcha y no hubo mayor cobertura por los medios de comunicación regionales o nacionales, esperamos que ELIAS RODRIGUEZ y los TRABAJADORES advertidos del peso de este poder económico y político, al cual se une el poder de la prensa cuando omite publicar lo expuesto, redoblemos los esfuerzos por hacer de la marcha en Casa Grande una más apoteósica.

Siempre Jorge del Castillo, escuchabamos que, pedía tender al dialogo, buscar el diálogo; sin embargo en esta coyuntura con los poderes cerrados se hace difícil ésa búsqueda, se justifica entonces la violencia, a la que tienen que acudir los trabajadores para que sus demandas sean escuchadas.

No se trata de justificar la violencia, como tampoco de incitar el desorden y el caos; pero si no se dan éstos presupuestos dificil coyuntura encuentran los trabajdores en esta situación.

Tal vez, como los mineros, lo mejor sería bloquear las carreteras, hacer un poco de violencia, tal vez, y sólo tal vez, se nos escuche y resuene al parecer una marcha numerosa. Marcha que, un joven congresista y un Consejero Regional no bastan, no son noticia, sí lo es el Dirigente Sindical de Casa Grande cuando minimiza los hechos, un dirigente sindical que ya ha terminado sus funciones el 9 de mayo pasado y que hasta la fecha no convoca a elecciones. ¿Por qué?

miércoles, 25 de junio de 2008

PRESUPEUSTO PARTICIPATIVO: CONCERTACION PARA EL DESARROLLO


Requerimos un cambio de actitud de las personas que conforman la SOCIEDAD CIVIL de nuestro Distrito de Casa Grande, para acudir todos a conformar el presupuesto participativo del 2009. Es decir cómo se utiliza el dinero que llega a la Municipalidad es una responsabilidad no sólo de las autoridades ediles sino tambien de los ciudadanos que integramos una comunidad. En éste sentido debemos participar, todos con una responsabilida dciudadana elevada.


Aquí algunas PREGUNTAS Y RESPUESTAS interesantes sobre el tema:

¿Qué es el Presupuesto Participativo?
El Presupuesto Participativo es un instrumento de política y a la vez de gestión, a través del cual las autoridades locales, LA MUNICIPALIDAD DE CASA GRANDE, así como las organizaciones de la población debidamente representadas, definen en conjunto, cómo y a qué se van a orientar los recursos, teniendo en cuenta los Objetivos del Plan de Desarrollo Estratégico o Institucional, según corresponda, los cuáles están directamente vinculados a la visión y objetivos del Plan de Desarrollo Concertado.
¿Cuáles son los Objetivos del Presupuesto Participativo?
Los principales objetivos del Presupuesto Participativo EN CONJUNTO CON LA POBLACION son:
Promover la creación de condiciones económicas, sociales, ambientales y culturales que mejoren los niveles de vida de la población y fortalezcan sus capacidades como base del desarrollo, posibilitando acciones concertadas que refuercen los vínculos de identidad, de pertenencia y las relaciones de confianza.
Mejorar la asignación y ejecución de los recursos públicos, de acuerdo a las prioridades consideradas en los Planes de Desarrollo Concertados y los Planes Sectoriales Nacionales, propiciando una cultura de responsabilidad fiscal, sobre la base de acuerdos concertados.
Reforzar la relación entre el Estado y la sociedad civil, en el marco de un ejercicio de la ciudadanía que utilice los mecanismos de democracia directa y democracia representativa generando compromisos y responsabilidades compartidas.
¿Qué entidades del Estado hacen Presupuesto Participativo?
De acuerdo a lo establecido en la Constitución Política del Perú y las leyes Orgánicas de Gobiernos Regionales y de Municipalidades, los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales formulan sus presupuestos de manera participativa.
Por su parte, la Ley Marco del Presupuesto Participativo establece los parámetros mínimos para el desarrollo del Presupuesto Participativo. Su reglamento y el Instructivo establecen los procedimientos y mecanismos específicos para su desarrollo.
fuente: MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS


Luego de ser debatido en sesión de concejo, la municipalidad distrital de Casa Grande aprobó la ordenanza municipal que reglamenta el proceso del presupuesto participativo para el año fiscal 2009. El desarrollo de los talleres de trabajo será a partir del seis de julio del presente año en la Sociedad de Tiro de Casa Grande.
“El presupuesto participativo demostró ser un instrumento esencial en el proceso de fortalecimiento de la democracia participativa, por tal motivo, invitamos a las organizaciones de base, instituciones públicas y privadas que desarrollan sus labores en nuestro distrito, para que se acrediten en la oficina de participación ciudadana del 23 de junio al 1 de Julio. De esta manera podrán participar en el presupuesto del año fiscal 2009, exponiendo su problemática. En conjunto, podremos priorizar las necesidades de la población y decidir, de manera concertada, los proyectos de impacto local que logren el desarrollo social y mejoren la calidad de vida de los casagrandinos”, sentenció el alcalde del distrito, Ing. Ricardo Vásquez Cerquin

martes, 24 de junio de 2008

ELIAS RODRIGUEZ A GRUPO GLORIA : ¡¡¡ NI UN DESPEDIDO MAS !!!

* Cartavio se convirtío en centro del moviemiento obrero campesino, hace tiempo que nos edaba una manifestación como ésta en la defensa de los derechos laborales.
* EL Pueblo se une para rechazar el abuso del EMPRESARIADO.
* SI AL EMPRESARIADO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL, NO AL EMPRESARIADO QUE ABUSA DE LOS LOS DERECHOS DE LOS MAS POBRES.

En una multitudinaria marcha pacífica de trabajadores de Casa Grande, Cartavio, Roma, Chiquitoy, Sintuco, Laredo; que tuvo lugar en las principales calles de Cartavio; el Congresista Elías Rodríguez Zavaleta enfilando sus baterías en contra de los abusos laborales que vienen siendo objeto muchos trabajadores especialmente de Cartavio y Casa Grande, advirtió de modo enérgico al Grupo Gloria: NI UN DESPIDO MAS.

Con motivo del Día del Campesino se reunieron a celebrar comúnmente los trabajadores, recibieron multitudinariamente al Congresista y resolvieron marchar vía delegaciones y en orden hacia la PLAZA DE LA CONCORDIA. Y en un mensaje a los trabajadores el Congresista tuvo abiertas reclamaciones al Grupo Gloria. Adviritendo que no se puede renunciar a la defensa de los derechos laborales; como es cierto que se respeta la inversión privada y empresarial. No se trata de estar en contra del desarrollo económico; éste debe ser posible y debe garantizarse su desarrollo, pero nadie puede renunciar a uno sólo de los derechos laborales de los trabajadores.

En ese sentido, reclamó la presencia de la Autoridad Administrativa de Trabajo in situ, aquella que habia dicho que los derechos laborales en La Libertad se cumplen, asi lo afirmo el GERENTE REGIONAL DE TRABAJO DR. JOSE GAMBOA CABEL, que hasta ahora no dice nada AL RESPECTO-NO OBSTANTE LAS ABIERTAS DENUNCIAS- y se mantiene en sus absurdas declaraciones cuando le debe a la masa laboral de Cartavio y Casa grande una seria y pública disculpa.

Reclamó y ofreció la presencia de sus demás compañeros de bancada aprista, los demás congresistas, para realizar una segunda marcha por las calles de Casa Grande, para exigir los derechos laborales de los trabajadores de ese sector. Y luego una Marcha en Trujillo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo Regional.

Y es que como advertíamos en el Blog en artículos anteriores, Gloria despidió en Cartavio y Casa Grande a trabajadores ex dirigentes sindicales, sembrando el temor por los despidos, por tanto el silencio, en medio de una prensa todavia ausente, la prensa local y regional comprada para lo cuales no pasaba nada.

Asi envuelto en ese pánico a los derechos perdidos, a una prensa comprada, a la demora en el poder judicial, se fue perdiendo la libertad sindical. La lucha por los derechos laborales se volvió clandestina, sin rostro; muchos hasta la fecha tienen temor a dar la cara ante los procesos judiciales, reclamaciones de asignación familiar o adeudos laborales, se quedan en el tintero por temor a las replesalias. Y los hijos de los trabajadores que han demandado no se les brinda trabajo, debiendo firmar una declaración jurada de no tener procesos judiciales para que puedan laborar en ella. Se oyen voces que quedan solo 1,500 trabajadores, y que es un deseo de GLORIA quedarse con 800 trabajadores; no obstante que hay dos mil trabajadores eventuales, entre contratos agrarios y services. Y el Gerente Regional de Trabajo dice que no pasa nada, que se respetan los derechos. Sin elecciones para la renovación sindical, sin dirigencias sindicales el derechos a la protesta y a la huelga no existía.
Muchos trabajadores no han ido, han marchado sus esposas, por que el temor de ser despedidos es grande, más aún cuando tienen hijos estudiando en las universidades o colegios, hay muchas voces todavia en los centros de trabajo callados, encerrados en sus casas en silencio, esperando la fuerza otrora de otros tiempos.

Con todo el silencio tambien cansa, y el miedo se acaba, una vez más la unión hace la fuerza, y los trabajadores demostraron que cuando el pueblo se une, es UN ENTE FUERTE al que se debe la razón de ser de toda labor empresarial.
No podíamos dejar pasar el 24 de junio del 2008 como una gesta histórica en el que como hace muchos años, nuevamente el pueblo se desborda, por que aquello que parecía vencido y que ha vuelto; pero que la masa trabajadora desterrará: LA EXPLOTACION DEL HOMBRE POR EL HOMBRE.

Y como decían muchos trabajadores: EL MIEDO SE ACABO

QUEREMOS SALUDAR DESDE POLITBLOG AL CONGRESISTA ELIAS RODRIGUEZ FIEL A SU DOCTRINA APRISTA, Y A ESA DURA ADEVERTENCIA QUE LE HICIERA AL PROTAGONISTA DEL ABUSO EL GRUPO GLORIA, TAL COMO EMPEZAMOS ESTE ARTICULO: NI UN DESPEDIDO MAS

Felipe Cerna realizó inspección de Obras

Realizan inspección de obras en Chiquitoy y Cartavio
VEREDAS EN COLEGIO Y TRABAJOS EN AVENIDAD CELSO CALDERON AVANZAN

El Eco. Santiago Felipe Cerna García, alcalde del Distrito de Santiago de Cao realizó una inspección del avance de las obras en la localidad de Cartavio y del Centro Poblado Chiquitoy.
En el Centro Poblado se viene ejecutando la construcción de veredas en la calle Progreso, en el perímetro de la I. E. Divino Niño Jesús, además de haberse pintado los murales de la parte externa del colegio, se realizó la mejora de las instalaciones de agua, se construyo el piso de acceso a la entrada al plantel. Dichas acciones fueron presentadas como parte del 33º Aniversario de la Institución y de la que el burgomaestre forma parte como invitado. “El apoyo en obras mediante convenios donde participe el pueblo y las autoridades serán bienvenidos para el desarrollo y mejora de la calidad de vida de la población”, indicó Cerna García.
De otro lado, los avances en la calle Celso Calderón también fueron constatados por la autoridad quién señalo que los trabajos están avanzando y que el plazo establecido se cumplirá con la entrega de la obra.
También se dio a conocer los proyectos que se viene realizando al interior de la comuna en coordinación con los regidores para garantizar y desarrollarlos y de esta manera seguir avanzando con el desarrollo poblacional.

Vicente Barriga Gamarra
UNIDAD DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE CAO

DIA DEL CAMPESINO


Es el Día también del trabajador de la caña, aquél que con la ofrenda de la caña, desde aquel que prepara la semilla de caña, siembra, regadío, quema, corte y carguío, de la caña de azúcar, en nuestro caso la más dulce del valle.
A base de mucho esfuerzo y sacrificio humano, Casa Grande se ha levantado sobre la explotación de nuestros ancestros, en duros trabajos que antes sometía el terrateniente, el HACENDADO.

Saludamos el profundo significado que tiene esta noble labor de los hombres del campo en un Día como hoy pero queríamos extender el homenaje al hombre del campo que en nuestra ciudad lleva el pan a la mesa de su hogar, trabajando en el arduo quehacer del azúcar, para las mesas de muchos peruanos.

A ese campesino con la relación a la tierra, aquél hombre que trabaja en las labores del campo para producir el producto que alimentará y estará en las mesas de todos los hogares peruanos; se ha de saludar con especial cariño, recordando la nobleza de su profesión y de su empresa: el agro y la chacra.

Colegios y escuelas salen hoy, de las aulas a desfilar en su honor saludando esta verdad. Hoy día del campesino queremos extender el saludo al campesino casagrandino aquel que se dedica a la siembra, cultivo y riego de la caña del azucar, y que en su homenaje perpetuo, la Municipalidad de Casa Grande erigió en su monumento de la plaza de armas al trabajador que machete en mano entrega su trabajo para el progreso de su pueblo, por su dignidad humana y por el bienestar de su familia.

FELIZ DIA CAMPESINO
El 24 de Junio próximo se celebra, en todo el país, el “Día del Campesino”. El Gobierno, a través del Ministerio de Agricultura, con el objetivo de mejorar los niveles de vida de los agricultores y sus familias, condición necesaria para reactivar este importante sector de nuestra economía, ha venido implementando una serie de medidas como: fortalecimiento del Banco Agrario, organización de productores en Cadenas Productivas, incremento de las compras estatales, mejor y mayor orientación para las siembras, difusión oportuna de información básica para la toma de decisiones, etc.

viernes, 20 de junio de 2008

GRUPO GLORIA PERSISTE EN SUS DISPOCISIONES LABORALES ABUSIVAS SEGUN DENUNCIA DE TRABAJADORES

PAGOS SE HAN SUSPENDIDO, SUPUESTAMENTE POR EMBARGO DE CUENTAS POR PARTE DEL MUNICIPIO
Al parecer la actual Gerencia que dirige Gloria no presenta cambio alguno.


No obstante las reclamaciones ante la Gerencia Regional del Trabajo por parte de los CINCUENTAICINCO, Gloria seguirá absolutamente inconmovible en sus disposiciones laborales que los trabajadores consideran un abuso, de tal forma que hasta la fecha no se resuelve ningun punto solicitado en la reclamación que se hiciera primero ante el la Gerencia General de Gloria en la Empresa Casa Grande y pese a las denuncias realizadas ante el Gobierno Regional.




Lo cierto es que hasta la fecha la única variación es el supuesto despido o renuncia-no lo sabemos oficialmente- del Dr Carlos Ramírez Mori-, un simple empleado contratado cuyas causales nolas sabemos pero que igual, en nada ayuda a la resolución del conflicto laboral entre la Empresa y los Trabajadores.






Cómo se darán cuenta, nuestro asesoramiento a los 55 consideró no iniciar proceso laboral sino ir de frente a procesos judiciales, pues habría que hacer valer el derecho vía sentencia judicial, pues con el poder que tiene Gloria no hará mas que incumplir el Acuerdo al que se arrive como seguro lo haran como lo han hecho en el Acuerdo al que arrivaron en octubre del 2007 y que significó que escribieramos sobre la denuncia que GLORIA EMPRESA CASA GARNDE INCUMPLE ACUERDO SUSCRITO ANTE GERENCIA REGIONALD E TRABAJO.


Sin embargo aún estas denuncias en una desafortunada declaración, el Gerente Regional de Trabajo Jose Gamboa cabel declaró a los medios de comunicación que en La Libertad se cumplían disposiciones laborales y que se encontraban apoyando la conformación de sindicatos. hecho que mereció el airado rechazo de los trabajadores de Casa Grande, ante esa nota de prensa publicada en el Diario Regional "Nuevo Norte".


Con todo y ente otras razones, el Gerente de tan importante cargo político ante las movidas entre apristas que se ha generado,- lo cual nos parece que está bien, por que en un partido politico debe haber una autocritica, y auto fiscalización por sus miembros, algunos estarian, guardano consecuencia con la línea de su fundador, apoyando la reclamación laboral de los trabajadores mientras que otros simplemente apoyados por Casa Grande en sus cuestiones electorales guardan silencios espantosos, pero que han hecho que JOSE GAMBOA CABEL, deciamos del gerente Regional del Trabajo estaría por ser cesado del cargo de tal segun lo publicado por la Pagina Web de Cartavio. En todo caso estamos a la espera de tan necesario cambio por las irregularidades mostradas políticamente en el área de la Promoción del Empleo que tiene la Autoridad Administrativa de Trabajo


TODOLOEXPUESTO ANTERIORMENTE Y QUE USTED PUEDE VER AQUI SIGUE EN PIE...SIN CAMBIO ALGUNO.


* TRABAJADORES DE CASA GRANDE SIN DIRIGENCIA SINDICAL.
* DESPIDEN A EX SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE CASA GRANDE.
* FRENTE A DENUNCIAS DE LOS TRABAJADORES GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO GUARDA SILENCIO.
* LOS DERECHOS COLECTIVOS DEBEN DEFENDERSE COLECTIVAMENTE NO ENTRE GERENTES Y TRBAJADORES.
* CLIMA DE INSEGURIDAD LABORAL AUMENTA ANTE NUEVO DESPIDO.
* TRABAJADORES PIDEN LA PRESENCIA DE LA PRENSA NACIONAL, DE LA INDUSTRIA, LA REPUBLICA EL CORREO.
* TRABAJADORES EXIGEN LA PRESENCIA DEL DIRECTOR REIONAL DE TRABAJO EN CASA GRANDE.
EL día sábado 17 de mayo mas de 30 trabajadores denunciaron ante nuestro POLITBLOG que no obstante que la dirigencia sindical con su Secretario General RONALD AGUILAR, el ha terminado su periodo para el que fue elegido el dia viernes 9 de mayo del 2008; y no obstante que deberían haber convocado a nuevas elecciones antes del término de su mandato, a la fecha no se convoca nuevas elecciones por lo que se solicita la intervención de la GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO en estas cuestiones. Toda vez que Gamboa Cabel afirmó en su calidad de Secretario Regional de Trabajo al Diario "Nuevo Norte" de fecha 28 de abril del 2008, que no hay probelmas laborales ni sindicales en la libertad: "Por vivir un Estado de Derecho en el Perú se respeta la legislación laboral y la libertad sindical. El Presidente de la República es el primero en respetar los derechos de los trabajadores, igual quea nivel nacional las direccciones regional de Trabajo, como de la Libertad, apoyamos la formación de sindicatos".
"Aseguró que no hay vulneración de los derechos sindiciales NI DE LAS NORMAS LABORALES", por lo que los trabajadores lo cuestionan públicamente y solicitan su intervención ante los hechos denunciados ante su despacho por los 55 trabajadores, asi como dé su opinión ante la ausencia de dirigencia sindical.
Mientras tanto tenemos conocimiento por los mismos trabajadores que GERENCIA DE CAMPO SE REUNIRÍA HOY con los trabajadores de la Empresa Casa Grande para que se expongan sus problemas, desconociendo que LOS DERECHOS COLECTIVOS SE DEFIENDEN DE MANERA COLECTIVA. Los directivos deberían esperar que los trabajadores elijan su nueva dirigencia sindical, NUEVO SECRETARIO GENERAL y se promuevan las conversaciones entre trabajadores y Empresa, pues ante este clima es necesario fortaleces las relaciones vía el amparo del Derecho Colectivo.
Además que el dia 21 de abril del 2008 se presento los ochos puntos de reclamos laborales ante la Empresa, y el 5 de mayo ante la DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO, asi como el 7 de mayo nuevamente se reiteró la intervención de dichos funcionarios frente a estos graves problemas´, cuyas copias de los cargos obran en poder del POLITBLOG, Y LOS TENEMOS DISPONIBLES PARA CUALQUIER MEDIO DE PRENSA LOCAL,REGIONL Y NACIONAL.
En este clima de incertidumbres laborales la inseguridad entre los trabajadores se incrementa ante noticias como que el ex dirigente del sindictato de Casa Grande JUAN PEREZ ROMERO, fue despedido de la Empresa por Medio de Carta Notarial del 28 de abril del 2008 dirigida por ANTONIO SARDA BUENO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA CASA GRANDE, (debe saberse que fue secretario general renunciante del sindicato periodo sindical que acaba de culminar el 9 de mayo), por haber participado de una marcha de protesta de naturaleza laboral en Cartavio, lo cual significa para la Empresa UNA FALTA GRAVE, hecho que se conoció a través del Diario Regional Nuevo Norte de fecha domingo 18 de mayo del 2008. ¿Qué dirá ahora el Presidente Regional de Trabajo?.
Así se gerencia la política laboral en Casa Grande, téngase en cuenta que quedan sólo 1,500 trabajadores estables; para cubrir las necesidades laborales se contratan eventuales con sueldos menores al de los trabajadores estables, contratos agrarios y algunos en planillas, con bajos sueldos, que suman aproximadamente 2,000. Sobre esto los trabajadores preeguntan al Presidente regional que ¿hace su portafolio para investigar estos hechos?.
El desarrollo y progreso económico de la Empresa Casa Grande- sobre el que estamos de acuerdo-, debe ser y estar de la mano con el respeto irrestricto a los derechos laborales. No a un clima de hostilización y amedrantamientos laborales en contra de la paz y armonía laboral que debe regir entre trabajadores y Empresa.
Para mayor conocimiento de la Prensa respecto de las denuncias continuas que venimos realizando colocamos los LINKS RELACIONADOS CON EL TEMA PARA LA PRENSA:
TRABAJADORES RECHAZAN DECLARACIONES DEL GERENTE REGIONAL DE TRABAJO.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/04/trabajadores-de-casa-grande-rechazan.html
EMPRESA CASA GRANDE INCUMPLE ACUERDO SUSCRITO ENTRE TRABAJADORES Y DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/05/empresa-casa-grande-incumple-acuerdo.html
EMPRESA CASA GRANDE CAMBIA HORARIOS DE MANERA UNILATERAL Y ARBITRARIO.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/05/empresa-cambia-horarios-de-trabajo-de.html
DENUNCIAN A EMPRESA CASA GRANDE POR INCUMPLIMIENTO DE DISPOCISIONES LABORALES.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/04/tarbajadores-presentan-pilego-de.html
TRABAJADORES SE REUNEN EN ROMA PARA VER SUS PROBLEMAS LABORALES
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/04/trabajadores-en-roma-se-reunen-hoy-tres.html
EL DERECHO LABORAL EN LOS TIEMPOS DE COLERA.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/03/el-derecho-laboral-en-los-tiempos-de.html
¿ASESORES DE LUIS ALVA CASTRO MINISTRO DEL INTERIOR TRABAJAN EN CASA GRANDE? ¿HAY INJERENCIAS DEL PODER POLITICO?
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/03/injerencias-del-poder-en-casa-grande.html
SOLO EL DIARIO REGIONAL NUEVO NORTE POR LA COBERTURA DE ESTAS NOTICIAS, AGRADECEMOS A CABLE TIMES, MEDIO LOCAL de cable cerrado EN CASA GRANDE, Y ANTENA NORTE DE TRUJILLO POR LA ENTREVISTA OTORGADA A POLITBLOG SOBRE ESTA DENUNCIAS.

jueves, 19 de junio de 2008

EL Alcalde Provincial y las Obras del Pueblo.


Si comparamos los ingresos por FONCOMUN de este año más el canon minero, los ingresos registran un aumento significativo, que permiten hacer las obras que se requiere para el progreso de los pueblos.

EL Alcalde Mario Salomón Velarde Carrión en cada discurso que da tras la inaguración de cada obra como locales comunales, puentes y demás, advierte a la población que durante más de 20 años no se han hecho las obras que ahora en su gestión gracias a su persona se están dando.

Es decir el foncomun y el canon minero que representan hoy como nunca una fuerte cantidad de dinero para los gobiernos regionales, Velarde Carrión las convierte en logros de su gestión. Como si la gestión fuera eficiente y eficaz, producto de gestiones de alto nivel hechas en Lima.

No es así; vemos como el dinero, si bien es cierto se invierte en pequeñas obras, la gestión edilicia ha de incidir ahora más que nunca en políticas de gobierno de alta gestión al frente de un programa serio de DESARROLLO ECONÓMICO de nivel provincial, a mediano y largo plazo sobre la base de la concertación social.

EL desarrollo turístico de la Provincia de Ascope, es otro tema interesante del que habíamos hablado antes.

Políticas sobre el transporte urbano a nivel provincial, es otro gran problema que no se han resuelto aún; poniendose hacer obras pequeñas populistas, con un sentido PROSELITISTA promoviendo a su persona como si fuera un gran gestor del Desarrollo Social; lo cierto es que el dinero que proviene del FONCOMUN Y CANON MINERO, estan siendo utilizados para hacer proselitismo político, y muchos Alcaldes de turno, se sienten seguros candidatos para un segundo periodo en el 2.011 por que consideran que están haciendo obras gracias a su "¿capacidad de gestión?".
Engañados convocan a la prensa, y salen inaugurando cualquier mejora dando a conocer en su discurso central que realizan la más alta gestión edil gracias al dinero del FONCOMUN Y CANON MINERO.
Lo cierto es que desde hace 20 años no realizan ninguna política digna de resaltar la función pública para el desarrollo sino gastar lo que por FONCOMUN Y CANON MINERO se le otorga aprobando proyectos menores por cierto necesarios para ese sector de población, pero no impulsando lo realmente necesario en un periodo en que hay que impulsar el desarrollo ý gestión municipal o provincial y no demostrar tan solo una triste gestión de gasto sin importar las obras de envergadura.

GLORIA NO SE PRESENTA ANTE INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO

Tras el despido o renuncia del Abogado Defensor de la Empresa Casa Grande, el Dr. Carlos Ramírez Mori, el Grupo Gloria no ha presentado nuevo abogado defensor para la Comparecencia ante Inspectoría Regional de Trabajo el día de hoy a las nueve de la mañana.

Ante sopresa de los trabajadores la Gerencia Gloria que dirige Casa Grande, en su Representante legal Dr Ramírez Mori omitió llevar los documentos sustentarios en el requerimiento que la INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO se les hiciera con fecha 4 de junio del 2008, concediendoles una semana para tal fin, CITANDOLOS para el miercoles 11 de junio; tiempo suficiente para reunir toda la documentación probatoria.

Como dimos a conocer en su momento Ramírez Mori solo llevó dos documentos sustentatios respecto de los 8 puntos que se tenía que aclarar, por lo que se les hizo la retiteración del REQUERIMIENTO por escrito. Citánolos para hoy 19 de junio a las nueve de la mañana. Gloria no presentó a abogado por lo que la Inspectoría les concedió nuevamente un tiempo prudencial para su comparecencia; al parecer sólo ganan tiempo toda vez que las pruebas sustentatorias de lo denunciado es convincente, el abuso laboral contra los trabajadores estaría probado absolutamente.

En este estado del proceso se encuentran las investigaciones, las inspectoras a cargo emitirán la sanción que corresponda la cual deberá ser notificada en su oportunidad a los abogados defensores de los trabajadores del Estudio Jurídivo "Varas Quezada-abogados".

No obstante que el reglamento de la ley General de Inspección del Trabajo DS N° 019-2006 TR, estipula en su artículo 13 inciso 13.3 Las actuaciones de investigación o comprobatorias, seberán realizarse en el plazo máximo de 30 días hábiles y se computa desde la fecha en que se inician las actuaciones inspectivas, vale decir desde 4 de junio, en que Inspectoría se hizo presente en las instalaciones de la Empresa Casa Grande SA, estamos a mas de 15 días a casi 4 meses de presentada la denuncia y las autoridades como la Empresa poco a hecho por el avcance del proceso.
No hay justificación para la prórroga realizada por la Agroindustrial, más cuando el Grupo Gloria que lo Gerencia tiene vastísimo personal para su reemplazo como para la obtención de los medios probatorios, por lo que ponemos a conocimiento de la opinión pública a fin que siga el desarrollo del presente proceso administrativo, exigiendo a su vez que Inspectoría actúe de acuerdo a Ley y sin contemplaciones en esctricto rigor de la norma laboral, toda vez que se trata de trabajadores que presentaron su denuncia sin representación sindical, sin nueva dirigencia elegida, en medio de incertidumbres por los despidos que realizan.
Los trabajadores siguen en pie de lucha y firmes ante esta nueva posición a todos comunicamos el estado de la diligencia actual.
POLITBLOG

miércoles, 18 de junio de 2008

GRUPO GLORIA EN CARTAVIO: REALIZARON INSPECCION SOBRE CONTAMINACION AMBIENTAL EN SECTORES AFECTADOS DE CARTAVIO


Municipalidad Distrital de Santiago de Cao y Dirección Regional de Salud :
REALIZARON INSPECCION SOBRE CONTAMINACION AMBIENTAL EN SECTORES AFECTADOS DE CARTAVIO

ANTE LAS CONSTANTES QUEJAS POR PARTE DE LOS VECINOS DE LAS DIFRENTES ZONAS QUE COMPRENDEN LA LOCALIDAD DE CARTAVIO, LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE CAO Y UN EQUIPO DE PROFESIONAL DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD INSPECCIONARON ALGUNOS SECTORES EN DONDE PUDIERON COMPROBAR LA ALTA CONTAMINACION QUE SE PRODUCE EN LA MAYORIA DE LOS CASOS POR EL TRABAJO QUE REALIZA EL COMPLEJO AGROINDUSTRIAL CARTAVIO. ACOMPAÑADOS DE LA REGIDORA DEL ÁREA DE SALUD, MARIA GORETTI CHAVEZ ASCOY, EL GRUPO DE INSPECTORES LLEGO HASTA EL SECTOR EL INGENIO EN DONDE TAMBIEN SE CONSTATO QUE EL BAGASO Y LAS CENIZAS SE ENCUENTRAN PROPAGADOS POR LA CALLES Y AFECTAN A LA POBLACION. EDMUNDO FLORES LYHON, PRESDIENTE DE LA JUNTA VECINAL DEL SECTOR, SEÑALO QUE LAS DENUNCIAS SOBRE ESTE TEMA YA SON DE VARIOS AÑOS SIN EMBARGO PESE A LA INTERVENCION DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL LA EMPRESA HACE CASO OMISO A ELLO, POR LO QUE CABRIA LA POSIBILIDAD DE PRESENTAR UNA DENUNCIA ANTE LA FISCALIA PROVINCIAL.
PARA EL 30 DE JUNIO SE HA PROGRAMADO UNA INSPECCION EN EL INTERIOR DEL COMPLEJO AGROINDUSTRIAL PARA PODER OBTENER LOS DATOS EXACTOS QUE DETERMINEN EL GRADO DE CONTAMINACION QUE PRODUCEN Y EN QUE MANERA SE PUEDNE PREVENIR.

UNIDAD DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE CAO

martes, 17 de junio de 2008

ESTE 19 DE JUNIO GERENCIA GLORA NUEVAMENTE ANTE INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO

* CONFIRMAN TERMINO DE RELACION LABORAL DE RAMIREZ MORI CON CASA GRANDE.
* LOS 55 MAS FIRMES QUE NUNCA.
*SINDICATO SIN DIRIGENCIA SINDICAL CONTINUA INFRUCTUOSA LABOR
.


Sin duda alguna la denuncia de los cincuentaicinco trabajadores de la agroindustrial Casa Grande, ha tenido consecuencias en distintos ámbitos, sin embargo no tienen el respaldo que se quisiera de los demás trabajadores y de los ciudadanos. En primer lugar debe saberse que dentro del APRA ha generado divisiones entre los apristas que en un fraterno espíritu de cuerpo, que es de respetar, no salen a la luz, tales discrepancias . Se trata pues de un Partido en donde al interior de sus miembros hay profundas diferencias, incluso en quienes detentan cargos públicos. Es así que Elías Rodriguez, y Victor León respaldan esta lucha por los derechos laborales demostrando consecuencia con la Doctrina del viejo Haya. Por otro lado lejos queda Luis Alva Castro de estas luchas, como de Miriam Pilco Deza, que burgueses se acomodan a los tiempos del poder de turno, aunque en sus agoreras campañas electorales hechan fuerzas de los pobres y sus derechos fundamentales. Aquellos derechos que cuando son amenazados o vulnerados, como hoy, se siente el silencio de la vieja guardia y son los jóvenes los que la defienden.


Razón tenía Haya de la Torre cuando afirmaba "viejos a la tumba, jovenes a la lucha".
Así por ejemplo, podemos observar la buena intención del Congresista Elías Rodíguez que encuentre al decidido apoyo de los trabajadores de las azucareras del norte LAREDO, CARTAVIO, CASA GRANDE para la PROTESTA PACÍFICA QUE HA CONVOCADO, tenga el apoyo de los militantes de su partido y de otras fuerzas.


Es momento que los trabajadores despierten del amedrentamiento que políticas altaneras como la que Gerencia el Grupo Gloria, salgan a la protesta, a la marcha, a la acción.


No es posible que los derechos laborales sean menguados solo por que hay poder económico y susbsita más allá de la justicia; no es posible que Gloria desconozca los derechos de los trabajadores conseguidos a fuerza de sacrificio y de luchas sociales.


Cómo no es posible seguir bregando entre miedos y timideces, esos que hacen que los Poderosos se sientan con la autoridad de hostilizar trabajadores solo porque demandan derechos ante el poder judicial.
Debe saberse que muchos trabajadores estan cobrando por mandato judicial el REINTEGRO DE GRATIFICACIONES mal pagadas a través de FONAFE, y manifiestan, con reserva de sus nombres, que estarían siendo hostilizados. Deben saber que si eso sucediera les asiste el derecho de demandar HOSTILIZACIÓN y se les repondría inmediatamente a sus labores habituales.


El pasado miércoles 11 de junio del 2008, escuchamos la comparecencia del Dr CARLOS RAMIREZ MORI, e Inspectoría lo citó con todas las pruebas para el jueves 19 de junio; pero tenemos que confirmar que el DR RAMIREZ MORI ya no trabaja para la Empresa Casa Grande, no hay información por parte de RELACIONES PÚBLICAS el motivo o causal de dicha separación, pero el 12 de junio supimos que fue DESPEDIDO por la actual gerencia Gloria; aunque hay versiones que habría renunciado.
http://estudiojuridicovq.blogspot.com/2008/06/grupo-gloria-en-casa-grande-habrian.html

Cual fuere la situación real, lo cierto es que RAMIREZ MORI quien asistió en dos oportunidades ante INSPECTORIA, terminó su relación laboral con la Empresa Casa Grande, por tanto la audiencia del jueves 19 la Empresa Casa Grande enviará nuevo abogado defensor.

En ese contexto cumplimos con informar a la opinión pública los avances de los cincuentaicinco. Y exhortamos a los trabajadores a seguir en pie de lucha por los derechos laborales.

lunes, 16 de junio de 2008

EL ASPA : CRONICA DE UNA MUERTE ANUNCIADA


Diríase que trabajar en prensa es trabajar con la palabra.

La fuerza de la palabra es tal que lo que uno sabe del otro o de aquella realidad es lo que se ha comunicado con determinado grado de objetividad o veracidad. Así que, el arte de escribir y transmitir la comunicación de la noticia, la opinión, los hechos o lo dicho deben por tanto reflejar lo que objetivamente es en realidad. De lo contrario si esta no comunica la verdad o no representa la objetividad, todo lo que se relacione con ella, nace o tiene su origen en la falsedad o la debilidad de la falta de veracidad.


Entonces la verdad puede ser deformada, maquillada o distorsionada.


No nos preocupa lo que se diga de ella; sino aquello que es verdad. Por que como sentencia un viejo refrán "LA VERDAD TIENE RAZON DE SER Y SE SOSTIENE EN EL TIEMPO, LA MENTIRA NO TIENE RAZON DE SER Y CON EL TIEMPO DESAPARECE".


Toda verdad se somete a la terrible prueba de fuego que da el tiempo, el que o da estabilidad y fuerza a la palabra, o el que se encarga de quemarlo como periódico de ayer, convirtiendo en cenizas todo lo que no corresponde a su razón de ser.


En el ejercicio de prensa por lo menos todo aquello que nazca fuera de la realidad objetiva, o de las distorsiones de la verdad, tiene el sello- parafraseando a García Márquez-, de una crónica de una muerte anunciada.

Muerte anunciada tambien será en tanto si no es veraz no objetiva, como que en tanto no sea libre.

El ASPA al promover un tribunal de honor tendrá que sentar las base sólidas en dos principios fundamentales: EN LA LIBERTAD DE PRENSA entendiéndose que aquella libertad descanza sobre la verdad y la objetividad.


No puede haber mayor prohibición que aquello que franquea la Ley, y que debe ser Juzgada sin violar el ámbito de su aplicación: el poder judicial en el fuero penal, cuando se trate de DIFAMACION, CALUMNIA O INJURIA GRAVE, con el consiguiente resarcimiento de la reparación civil por el daño causado. Y es que solo habrá un Juzgamiento objetivo para la difamación, calumnia o injuria grave si es que ésta es determinada sólo por el Juez Penal, tras la actuación meticulosa de las pruebas aportadas.


Fuera de éstos casos el Tribunal de Honor deberá plasmar las normas propias del CÓDIGO DE ÉTICA, aquellas que deben observase a efectos de tener una prensa de calidad, digna de respetarse en el ámbito de la Provincia de Ascope, a fin que se la mire con tal despectivismo como hasta ahora se ha brindado.


Efectivamente, gruesos errores se han cometido en el seno de su ejercicio; pero pronto es debido reconocer que la prensa ha emergido aqui, localmente, por lo menos, de modo empírico atendiendo una justificada necesidad de informarse de lo que ocurren en la localidad; como por vocación decubrir hasta accidentalmente que dicha labor corresponde a su verdadera vocación.


Vale decir; la Asociación de Prensa de la Provincia de Ascope, le espera arduo trabajo sobre la elaboración de un CÓDIGO DE ÉTICA, que garantice un sano y desarrollado equilibrio de las relaciones interpersonales, atendiendo sus normales diferencias y discrepancias. Ello hasta el casi imposible reto de hacer que las normas del Código sean de estricto cumplimiento entre sus miembros, más aún si ésta participación de los mismos es absolutamente voluntaria.

Frente a esta situación sería recomendable la abierta competencia. Por ello el ASPA que nace de un afán de formación y educación para sus miembros, debe promover la creación del IPA, el Instituto de la Prensa de Ascope, destinado a brindar cursos de formación técnico profesional del ejercicio de la prensa local. A fin de promover más ciudadanos, especialmente entre los jóvenes para tener una mayor gamma de competencias de personal al interior de la prensa local, de tal forma que su estabilidad en un medio se deba a su calidad profesional más que a una necesidad.


Así el Aspa tendrá su objetivo a largo plazo para cambiar radicalmente lo que la misma prensa hasta hoy ha demostrado. Entendiendo que, si es que sobrevive hasta hoy, sobrevive mínimamente atendiendo a la auténtica necesidad del derecho de informar y de ser informado, pero no se reconocerá a ningún hombre de prensa por que pasará por el anónimato en que se entierran a los que viven de mentiras, distorsiones de la verdad, o falsificando las verdades o falsedades.

Así es que el ASPA será una crónica de muerte anunciada, si es que no hace suyos aquellos objetivos de largo plazo, si no garantiza la libertad de prensa, y si no regula que ésta libertad, navegue sobre las firmes aguas de la verdad y la objetividad.

domingo, 15 de junio de 2008

EL OPUS DEI: BUSCAR A DIOS EN MEDIO DEL TRABAJO DE CADA QUIEN


TEXTO DEL DÍA
“El trabajo es una bendición de Dios”
El trabajo es la vocación inicial del hombre, es una bendición de Dios, y se equivocan lamentablemente quienes lo consideran un castigo. El Señor, el mejor de los padres, colocó al primer hombre en el Paraíso, “ut operaretur” –para que trabajara. (Surco, 482)El trabajo acompaña inevitablemente la vida del hombre sobre la tierra. Con él aparecen el esfuerzo, la fatiga, el cansancio: manifestaciones del dolor y de la lucha que forman parte de nuestra existencia humana actual, y que son signos de la realidad del pecado y de la necesidad de la redención. Pero el trabajo en sí mismo no es una pena, ni una maldición o un castigo: quienes hablan así no han leído bien la Escritura Santa.Es hora de que los cristianos digamos muy alto que el trabajo es un don de Dios, y que no tiene ningún sentido dividir a los hombres en diversas categorías según los tipos de trabajo, considerando unas tareas más nobles que otras. El trabajo, todo trabajo, es testimonio de la dignidad del hombre, de su domino sobre la creación. Es ocasión de desarrollo de la propia personalidad. Es vínculo de unión con los demás seres, fuente de recursos para sostener a la propia familia; medio de contribuir a la mejora de la sociedad, en la que se vive, y al progreso de toda la Humanidad.Para un cristiano, esas perspectivas se alargan y se amplían. Porque el trabajo aparece como participación en la obra creadora de Dios, que, al crear al hombre, lo bendijo diciéndole: Procread y multiplicaos y henchid la tierra y sojuzgadla, y dominad en los peces del mar, y en las aves del cielo, y en todo animal que se mueve sobre la tierra. (Es Cristo que pasa, 47)

TRABAJOINFANTIL: EXPLOTACION DE LA POBREZA


El jueves 12 pasado se conmemoró el "Día Mundial Contra el Trabajo Infantil", día que pasó inadvertido en nuestro país, a pesar que según el último informe estadístico INEI-2001 existían 1'987,000 niños y adolecentes, de entre 6 y 17 años, involucrados en esta actividad, y siguiendo las estimaciones, el año 2005 se habría llegado a 2'265,000.

En este día, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Mario Pasco, no se pronunció, y la acción más importante de la ministra de la Mujer y Desarrollo Social, Susana Pinilla, fue la de compartir el martes 10 un desayuno con 14 niños trabajadores y ex trabajadores. Sin embargo, era la ocasión para tratar sobre los resultados y avances del "Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil 2005", del "Plan Nacional de Acción por la Infancia y Adolescencia 2002-2010", y de conocer los resultados de la "Encuesta Nacional de Trabajo Infantil" (ETI 2007) que se realizó entre setiembre y noviembre de 2007.

La mayor parte del trabajo infantil está relacionado con la explotación de la pobreza, ya que obliga a los niños a someterse –afectando casi siempre sus estudios– a condiciones de trabajo injustas e intolerables, a cambio de recibir mínimos pagos. Esta situación además refuerza el círculo vicioso de la pobreza, ya que al impedirles mejorar o concluir su educación, les reduce la oportunidad de un futuro mejor. Es así, que en los departamentos más pobres, existe mayor porcentaje de trabajo infantil (sobre 100 niños, en Puno trabajan 70, en Huancavelica 59 y en Apurímac 58).

En el 2001 las actividades infantiles más numerosas eran el comercio, servicio doméstico y peones de labranza. Actualmente se presenta un gran incremento en la minería informal de oro, especialmente en Madre de Dios, Arequipa, Ayacucho, Puno, Cuzco, Cajamarca, La Libertad y Piura. La UNICEF ha advertido que existen redes de explotación laboral y sexual contra menores de edad en los lavaderos del Cuzco y Madre de Dios.

Los convenios 182 y 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ambos aprobados por el Perú, prohíben las peores formas de trabajo infantil y adolescente y determinan la edad de 14 años como mínima para empezar a trabajar, siempre y cuando –tal como lo establece la Convención sobre los Derechos del Niño– estén protegidos contra explotación económica, peligro, salud, desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social, y sin que entorpezca su educación.

En el último informe "Estado de la Niñez en el Perú", presentado el 29 de abril pasado por la UNICEF, la Embajada de Canadá y el INEI, se expone que al 2006, el 20% de niños entre 6 y 11 años –que abarca el 12.8% de la población nacional– realiza algún trabajo, y en áreas rurales lo hace casi el 40%, pero sin determinar su heterogeneidad en términos de jornadas, severidad, ni riesgos en salud y educación.

En este panorama, se requiere prioritariamente conocer los resultados de la encuesta de trabajo infantil ETI 2007 para, sobre esta base, y a través de una labor conjunta y multisectorial, se adopten las medidas más eficaces para lograr la prevención y erradicación de este grave problema de política social que enfrenta nuestro país

AOR ALFREDO PALACIOS DONGO

viernes, 13 de junio de 2008

GRUPO GLORIA EN CASA GRANDE: HABRIAN DESPEDIDO A CARLOS RAMIREZ MORI

EN LA AZUCARERA CASA GRANDE SE CUECEN HABAS, SE MANEJAN OTROS MOVILES PERO POR ESTAR SIN CONFIRMAR NOS ABSTENEMOS DE PUBLICARLOS.
Fuentes bien allegadas a POLITBLOG nos afirman que el Abogado por parte de la Empresa Casa Grande Dr. Carlos Ramírez Mori habría sido despedido de dicha Empresa,tras su fallida actuación en la comparecencia que llevaron los 55 trabajadores ante la INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO.




Y es que en dicha comparecencia la INSPECTORA FLOR MARINA CRUZ RODRIGUEZ a cargo del proceso le solicitó con más de 10 días de antelación documentación necesaria para rebatir los ocho puntos sobre los cuales versa el reclamo de los trabajadores.


Sin embargo pese a lo indicado Carlos Ramirez Mori solo llevo lo relacionado a dos puntos: las planillas de TAREAJE y los sobres de pago ANTIGUOS Y NUEVOS.


Sorprendió el Dr Carlos Ramírez Mori cuando manifestó a la Inspectora Cruz Rodríguez que debia recibir los demás medios probatorios por internet y quelo imprimiría, cuestión por demás irregular; pero aún así se le concedió 15 minutos para traer dichas pruebas; sin embargo el referido abogado se demoró más allá de los 45 minutos por la que la inspectora procedió ha hacerle un requerimiento bajo apercibimiento, ante la airada protesta e indignacion de 10 de los trabajadores asistentes. Los mismos documentos debería presentarlos este jueves 19 de junio a horas 9 de la mañana.


Sin embargo de fuentes fidedignas nos enteramos que su relación laboral con la empresa terminó el día de hoy, por decisión de dicha Empresa.


Es necesario afirmar que las tres horas que duró su exposición del Dr Ramírez Mori se centró en afirmar que ningún rubro se habia descontado a los trabajadores; sino que todos estaban reunidos y sumados en el término BASICO y que una simple suma arimética lo demostraba, craso error pues la suma indicada que los trabajadores reclamante no suman lo mismo; además que la reclamación versa sobre la decisión unilateral de reunirlo sin consentimiento y explicación de la empleadora.


Además centró todos sus esfuerzos en demostrar que las remuneraciones se fijan por CONVENIO COLECTIVO y que tales remuneraciones habrían sido fijadas con el consentimiento de los trabajadores; por demás falso; toda vez que los convenio colectivos solo fijan RUBROS no remuneraciones.


La comparecencia fue desetimada en último término por nuestro estudio jurídico "Varas Quezada & Abogados" a través del Dr Pablo Chomba, que por haber sido además trabajador de la referida Empresa tiene pleno conocimiento de los Convenios Colectivos realizados ya que desde la asesoría legal o desde el sindicato en el que trabajó, coadyuvó a su realización de varios Convenios Colectivos LOS CUALES FIJAN REMUNERACION SINO RUBROS DE LAS MISMAS por lo que la inspectoría solicitó a la defensa la presentación de tales documentaciones.

links en relacion:

LA LUCHA POR LOS DERECHOS LABORALES EN CASA GRANDE

GERENCIA GLORIA ANTE LOS OJOS DE LA INSPECTORIA REGIONAL DE TRABAJO

CRECE CLIMA DE INSEGURIDAD EN LA EMPRESA CASA GRANDE

LA TERQUEDAD DE RICARDO VASQUEZ CERQUIN


Lo cierto es que el Alcalde Ricardo Vásquez Cerquín hace desacato abierto al imperio de la Ley, no obstante que él mismo ha manifestado ante el Fiscal Dr. Javier López, que WALTER EGUZQUIZA HUERTAS ha sido designado como FUNCIONARIO DE CONFIANZA para ocupar el cargo de GERENTE MUNICIPAL, desde abril del 2007, por tanto de su absoluta responsabilidad dicho nombramiento; la ciudadanía casa grandina no hace sino indignarse ante tal terquedad del referido Burgomaestre que mantiene en el cargo a un funcionario que al parecer no tiene la suficiente catadura moral y profesional para el ejercer dicho puesto.

Pedida su salida por el Concejo Municipal de Casa Grande, Vásquez Cerquín no mueve un dedo por decidir su salida, hecho que si los regidores se ponen firmes determinará su suspensión. O de lo contrario tendrá que salir dicho funcionario por imperio de la Ley, cuando las autoridades penales lo ordenen. Pero será en un tiempo nada prudencial para la actual gestión edil.


Y es que Walter Egúsquiza Huertas ha sido nombrado como Gerente Municipal no obstante no reunir los requisitos legales establecidos en el Manuel de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de Casa Grande, que exigía para desempeñar dicho cargo tener TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO, y a su vez, Walter Egúsquiza ha aceptado el cargo a sabiendas que no contaba con dicho título, conforme así lo ha reconocido el mismo imputado Walter Egúsquiza ante el Fiscal Provincial, razón por la cual se ha aperturado instrucción penal por el delito CONTRA LA ADMINISTRACION PUBLICA, DELITO DE ABUSO DE AUTORIDAD : EN LA MODALIDAD DE NOMBRAMIENTO O ACEPTACION INDEBIDA PARA CARGO PÚBLICO, el mismo que se encuentra estipulado en el artículo 381 del Código Penal.

Alcalde y Gerente Municipal sólidos y tercos en la comisión delictiva en contra de los intereses de los ciudadanos, manifiestan un lenguaje de absoluta arbitrariedad que toda la ciudadanía debe rechazar. No han salido los ciudadanos electorales decentes y de buena fe a sufragar sus votos en actos cívicos electoral para que un Alcalde se siente en el sillón municipal a cometer delitos, asociado a personas acostumbradas a los mismos avatares en otras gestiones. No señor. Pues se le adviertido que igual fue Gerente en Casma y comisionó por los menos la mismos errores funcionales.(Vea Aqui).

En ese sentido nopodemos ino deplorar la grave situación y rechazar el abuso y la prepotenciaal mandato imperativa del ordenamiento legal vigente.

Links en realción:





EL CORREO MANIFESTO EL DIA DE HOY ASI:
Casa Grande. No respetan su voto y ante ello se ponen firmes. La mayoría de regidores de la Municipalidad Distrital de Casa Grande pedirán la suspensión del alcalde Ricardo Vásquez Cerquín, por no ejecutar el acuerdo de concejo que destituye del cargo al gerente municipal, Walter Egúsquiza Huertas. Según el regidor Manuel Yépez Flores, la autoridad edil casagrandina persiste en defender al gerente y hace caso omiso de las serias críticas que el referido funcionario tiene en el distrito azucarero. Cabe recordar que en sesión de concejo del 29 de mayo, cinco regidores de la Comuna de Casa Grande votaron por el cese de Egúsquiza Huertas, argumentando que el gerente ha incurrido en falta grave por no contar con título profesional, que exige el manual de organización y funciones de esta municipalidad.
Abuso de autoridad. Yépez Florez afirma, además, que el alcalde casagrandino será suspendido por abuso de autoridad en una próxima sesión extraordinaria, que será realizada en la próxima semana. "Ricardo Vásquez quiere defender lo indefendible, debido a que su gerente no sólo no cuenta con título profesional, sino que además ha sido muy cuestionado por las obras mal ejecutadas y licitaciones amañanadas que se dan en el distrito", asevera el concejal.

MAS DATOS

Cinco regidores votaron a favor del cese del gerente de Casa Grande, ellos son: Segundo Seminario Vizconde, Óscar Carbonell Vera, Marina Villar Sánchez, Marlon Roldan Alba y Manuel Yépez Flores.

jueves, 12 de junio de 2008

Jurado Nacional de Elecciones declara VACANCIA DEL ALCALDE DE MAGDALENA DE CAO: RESOLUCION ES INAPELABLE E IRREVISABLE:


* MAGDALENA DE CAO CON NUEVAS AUTORIDADES.

* VACAN A ALCALDE DEL APP POR NEPOTISMO, NUEVO ALCALDE TAMBIEN ES DE LAS FILAS DEL APP.

* LAS RESOLUCIONES DEL JNE SON INAPELABLES E IRREVISABLES.

* JNE YA REMITIO CREDENCIALES AL NUEVO ALCALDE Y A NUEVA REGIDORA, DEJO SIN EFECTO LA RESOLUCION QUE LO DECLARO ALCALDE A WILFREDO VARGAS.

* MAGDALENA DE CAO CONMOVIDA POLITICAMENTE.

* ¿DIRIGENCIA NACIONAL DEL APP SEGUIRA GUARDANDO SILENCIO?

Después de 05 meses de la denuncia por nepotismo formulada por los Regidores contra el Alcalde del distrito de Magdalena de Cao Wilfredo Vargas de la Cruz de las filas del partido político Alianza Para el Progreso, el JURADO NACIONAL DE ELECCIÓNES determinó fundadas las denuncias por Nepotismo por la contratación que hizo el referido ex Alcalde a su primo hermano y cuñado del Alcalde de Magdalena de Cao, lo que ha determinado su vacancia; asi lo estipula la Resolucion N° 121-2008-JNE, que declara infundada la apelacion del alcalde al acuerdo de concejo que dispuso su vacancia.

Aqui la transcripcion de la parte resolutiva de dicha resolucion:

Jurado Nacional de Elecciones
Resolución N° 121 – 2008 – INE


Por tales fundamentos, el Jurado Nacional de Elecciones, en uso de sus atribuciones;

RESUELVE:
Artículo Primero.- Declara INFUNDADA la apelación presentada por el señor Wilfredo Clemente Vargas de la Cruz, y en consecuencia CONFIRMAR el acuerdo de Concejo adoptado en sesión extraordinaria del 27 de marzo de 2008, que declaró infundado el recurso de reconsideración planteado contra el Acuerdo de Concejo adoptado en sesión extraordinaria del 27 de febrero de 2008, que ha declarado la vacante del cargo de alcalde del Concejo Distrital de Magdalena de Cao, provincia de Ascope, departamento de La Libertad que venia ejerciendo, dejando sin efecto la credencial que le fuera otorgada con motivo de las Elecciones Regionales y Municipales del año 2008.
Artículo Segundo.- Convocar al regidor Reynaldo Javier Ascoy Morillas para que asuma el cargo de Alcalde del Concejo Distrital de Magdalena de Cao, provincia de Ascope, departamento de La Libertad, a fin de completar el periodo de gobierno municipal 2007-2010, a quien se le otorgará la respectiva credencial.
Artículo Tercero.- Convocar a la ciudad Elvia Abanto Mendoza para que asuma el cargo de Regidor del Concejo Distrital de Magdalena de Cao, provincia de Ascope, departamento de La Libertad a fin de completar el periodo de gobierno municipal 2007 – 2010, a quien se le otorgará la respectiva credencial.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
S.S.
MENDOZA RAMÍREZ
SOTO VALLENAS
VELA MARQUILLO
VELARDE URDANIVIA

FALCONÍ GÁLVEZ
Secretario General(e)

Es necesario afirmar que las Resoluciones que expide el Jurado Nacional de Elecciones son inapelables e irrevisables por lo que el Jurado Nacional de Elecciones en uso de sus atribuciones ha dispuesto:

* Convocar al Regidor REYNALDO JAVIER ASCOY MORILLAS, de las filas del APP para que asuma el cargo de Alcalde del Concejo Distrital de Magdalena de Cao, a fin de completar el periodo de gobierno municipal 2007-2010, a quien se le otorgó la respectiva credencial.

Así mismo accede la ciudadana ELVIA ABANTO MENDOZA para que asuma el cargo de Regidor del Concejo Distrital de Magadalena de Cao, a quien se le entregará la respectiva credencial .

La siempre tranquila Magdalena de Cao está a la fecha conmovida por la decisión que es inaplebale e irrevisable ante las instancias juirisdiccionales electorales, frente a esta decisión sería necesario que la Prensa solicite declaraciones a la dirigencia Nacional del APP pues políticamente significa un duro revés; teniendo en cuenta que de los 8 distritos de la provincia de Ascope, tres fueron ganados por el APP, uno de los cuales fue MAGDALENA DE CAO, en la que se dió la vacancia.

MAS NOTICIAS:

EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES YA REMITIO LAS CREDENCIALES AL NUEVO ALCALDE Y TAMBIEN A LA NUEVA REGIDORA.

Es necesario que se conformen las ENTIDADES ASOCIATIVAS AGRARIAS para lograr EXPORTAR


SE INICIA EL FIN DEL LATIFUNDIO


Lima.- Es necesario que el sector agrario se fortalezca para hacer frente al tratado de libre comercio (TLC),por ello el gobierno impulsara la conformación de las Entidades Asociativas Agrarias (EAA), que tendrán carácter de persona jurídica para celebrar contratos de financiamiento y de garantía.


De acuerdo con el decreto legislativo publicado el martes 10 las EAA se constituirán por la organización de productores conformada por dos o más productores agrarios que desarrollan actividad agraria o pecuaria en 20 hectáreas o mas o por 10 productores o más, independientemente de la extensión de las tierras.


FINANCIAMIENTO


Asimismo, cada gobierno regional constituirá fideicomisos en las entidades del sistema financiero hasta por un monto de S/. 125 MILLONES DE SOLES. El objetivo de este fondo es garantizar los créditos de las entidades financieras otorgadas a las EAA, esta medida tiene como fin beneficiar aproximadamente a 02 millones de agricultores que se encuentran en la actualidad en el minifundio.


Al respecto el Ministro de Agricultura Ismael Benavides indicó que esta disposición está orientada a apoyar a los pequeños y medianos propietarios de tierras con créditos manejables. Afirmó además que este programa tendrá un mayor impacto en la Sierra donde existe un gran espíritu asociativo.


Agregó que paralelamente se implantará un programa de titulación masiva de los predios rurales con el apoyo del Banco Mundial, asimismo, se crea el Fondo de Apoyo de Consolidación de la Propiedad Rural (FACCPR), que promoverá la adquisición de tierras por parte de los pequeños productores agrarios. Este fondo se iniciara con un aporte del Estado de US$ 16 MILLONES DE DOLARES, mas una contribución de los gobiernos regionales de S/. 250 MILLONES E SOLES.


Según el experto en temas agrarios Fernando Cillióniz, esta norma es positiva porque fomenta la asociatividad entre los pequeños productores agrarios, y que constituye una medida creativa del gobierno de turno y que para implementar este esfuerzo, según afirmó Cillióniz, hace falta la capacitación en estas zonas a fin de que la productividad por hectárea sea la más adecuada, de esta forma se podrán comercializar mejor los productos agrícolas.


POR: SEGUNDO ESPARZA SALDAÑA

REG. Nº 5696 F. P. P.

DOLOR Y CONSTERNACION CAUSA LA MUERTE DE LA FISCAL TULA GUTIERREZ BERMUDES



El Ministerio Público de Trujillo está de luto y es que la madrugada de anteayer uno de sus miembros dejó de existir. Se trata de la fiscal, Tula Gutiérrez Bermúdez, Titular de la Tercera Fiscalía Provincial de la Familia en Trujillo, la Fiscal falleció en el Hospital Lazarte Echegary siendo después retirado su cadáver del mortuorio del hospital, para luego ser trasladado por los deudos a lo que fue su vivienda, situada en la manzana A" lote 9 de la urbanización Fátima. La Fiscal deja en la orfandad a un joven de 17 años de edad.

La representante del Ministerio Público era una mujer que será recordada por su calidad humana, una excelente persona y una gran profesional. Por eso su muerte ha causado hondo pesar en el Colegio de Abogados de la Libertad.
Como Corresponde el Ministerio Público preparó un Homenaje póstumo a una de las más destacadas Fiscales en el Ministerio Público en la sede del Ministerio Público, a partir de las nueve de la mañana; posteriormente, tras la misa de exequias, el cadáver fue trasladado al cementerio Parque Eterno de Huanchaco.

ASI INFORMA EL DIARIO EL CORREO
En el cementerio Parque Eterno de Huanchaco reposa, finalmente, el cadáver de la fiscal Tula Gutiérrez Bermúdez (50), víctima de las consecuencias inesperadas de una intervención quirúrgica de estética, hoy investigadas por el Ministerio Público ante la sospecha de una negligencia médica.
TRUJILLO. Mientras la familia y los amigos de la fiscal iniciaban las exequias de rigor, el médico cirujano implicado en la engorrosa denuncia salía al frente para deslindar responsabilidades y dejar en claro que aún no existen indicios claros que apunten a una negligencia médica. Pero pese a su defensa, el médico cirujano Frank Jiménez Esquivel, jefe además de la Unidad de Quemados del hospital Belén, no pudo evitar titubear cuando fue consultado sobre la legalidad de su clínica, la cual lleva por nombre Bellmed y se ubica en la avenida Túpac Amaru 849. El especialista revela, tímidamente, que Bellmed no cuenta con la licencia de funcionamiento que lo habilita como clínica calificada para efectuar intervenciones quirúrgicas de estética. Sólo tiene permiso de centro médico, y lleva un poco más de tres años operando en el mercado de la belleza. Tras evitar enredarse en sus palabras y ante los agobiantes cuestionamientos de la prensa, el galeno comentó que la licencia está en trámite y que en el transcurso de estos años Bellmed ha sido evaluado a fin de subsanar las observaciones y mejorar la calidad del servicio ofrecido. “Por favor, preferiría no detallar sobre este aspecto”, comenta tras asegurar que ha realizado cerca de cuatrocientas intervenciones quirúrgicas de estética (en su clínica) y en ninguna de ellas sus pacientes presentaron complicaciones. Homenaje. Paralelo a las declaraciones del especialista, la familia y amigos de la fiscal Gutiérrez Bermúdez celebraron la misa de cuerpo presente en el Colegio Claretiano, donde su hijo de 17 años cursa los estudios secundarios. Una hora después, en caravana fúnebre, el féretro fue conducido a la sede del Ministerio Público, en Jesús de Nazareth, donde fue recibido por gran parte de los fiscales provinciales de Trujillo y el fiscal decano, Luis Cortez Albán. En el auditorio de la institución recibió un homenaje póstumo, permaneciendo ahí un aproximado de dos horas para después ser trasladado al cementerio Parque Eterno de Huanchaco, donde se llevó a cabo el entierro. Los padres e hijo de la hoy extinta fiscal no pudieron evitar derramar más de una lágrima, siendo consolados por los demás familiares y amigos cercanos de la abogada, quienes coincidieron en resaltar la calidez humana de la ahora fallecida representante del Ministerio Público.
LEA MAS EN SOLIDO NORTE
MAS DATOSTula Gutiérrez era titular de la Tercera Fiscalía Provincial de la Familia. Su muerte es investigada por la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Trujillo.

martes, 10 de junio de 2008

LA LUCHA POR LOS DERECHOS LABORALES EN CASA GRANDE: GRUPO GLORIA EN LA MIRA DEL CONGRESISTA


LOS DERECHOS LABORALES DE LAS AZUCARERAS EN CUESTION
EL Congresista de la República e integrante de la Comisión del Trabajo en la presente Legislatura Dr. Elías Rodríguez en la reunión pública que tuvo con trabajadores de la Empresa Casa Grande y jubilados, en un periplo por Chiclín, Casa Grande y Cartavio habló por primera vez y de manera pública sobre los derechos laborales de los trabajadores en las Azucareras del Norte puestas en cuestión..
En ella el congresista aprista, demostrando el verbo de la antigua lucha aprista en la que probablemente forjó su carrera política hizo el esfuerzo denodado por levantar la protesta y a lucha a los trabajadores por resarcir los derechos sociales en esta parte del Perú.
Lo cierto es que en tiempos como los nuestros levantar la masa trabajadora como en otrora tiempos lejanos al parecer resulta una tarea titánica. Se nota el cansancio en los trabajadores, concurrente con su edad, junto con las hostilizaciones y la ausencia de un sindicato; la falta de confianza en el poder judicial, la sensación de la politización de la Autoridad Administrativa de Trabajo en la Región les crea un panorama de abierta desconfianza y pesimismo. Todo ello sumado al hecho del Poder del Grupo Gloria y la falta del poder de convocatoria y liderazgo que ve en los políticos de turno, no ayudan a vislumbrar un nuevo panorama.
Así, con todas las muestras claras de coadyuvar a la lucha sindical y cooperar en el reclamo de los derechos de los trabajadores es un gesto y una actitud digna de resaltar y felicitar. Se sabe de la presencia de otros congresistas, que se han reunido de manera secreta en Casa Grande, y no han querido hacer pública su presencia.
Nos extrañaba sobremanera una actitud política firme de siquiera alguno de los Congresistas liberteños que reclaman la PROTESTA a los propios afectados, que reclama la unidad del FRENTE AZUCARERO DEL NORTE: CARTAVIO, CASA GRANDE Y LAREDO para hacer frente al Poder del Grupo Gloria que se relaciona de manera desigual con los trabajadores que no tienen sindicato.
Así los derechos se defienden de manera desigual, la ley laboral creo el SINDICATO como organismo de defensa para cubrir esas desigualdades. Dirigentes sindicales despedidos, trabajadores hostilizados, el clima para la protesta es pesimista.
Por nuestra parte, de las denuncias realizadas ante la Gerencia Administrativa recién, mañana 11 de junio compareceremos ante la Oficina de Inspección en la Gerencia Regional de Trabajo para sustentar nuestro reclamo. EL fin de semana con la actitud firme y luchadora del Congresista denunciando lo mismo, la defensa de los cincuetaicinco nos sentimos respaldados. Y vamos más firmes y más seguros, pues es el mismo lenguaje el que hablamos.
Aún así según las versiones nos llegan preocupantes en el sentido que se preparan nuevas hostilizaciones por parte del GRUPO GLORIAS a los trabajadores demandantes en la instancia judicial sobre sus adeudos laborales, en cuyo caso deberá abrirse procesos sumarios por HOSTILIZACION. Lo cierto es que los mecanismos de defensa de los derechos laborales han crecido tanto como el poder de los empleadores, solo quisiera expresar a los trabajadores en este contexto que NO TENGAN MIEDO y no cedan, no retrocedan en la lucha por la defensa del respeto irrestricto a sus derechos laborales. Cualquier acto de HOSTILIZACION será denunciado en la instancia política, ante la prensa y la opinión pública y ante el poder judicial, cada resolución será expuesta para el control y fiscalización ciudadana
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lunes, 9 de junio de 2008

EL CONGRESO EXTINGUE DEUDAS AGRARIAS


Lima.- El Pleno del Congreso el 05 de junio aprobó por amplia mayoría la extinción de la deuda de los agricultores del Perú, ley que beneficia a mas de siete mil agricultores del Valle Chicama.
El proyecto de ley aprobado por 70 votos a favor, ocho en contra y tres abstenciones, contó con el apoyo de las bancadas del APRA, Unión por el Perú, el Partido Nacionalista y un grupo de los fujimoristas. La bancada de Unidad Nacional se opuso a la medida.
La medida establece que la eliminación de la deuda se hará efectiva siempre que el monto del capital principal del crédito contraído no exceda los 35 mil soles (que recibió el agricultor del banco).
Así mismo comprende la extinción de la deuda de los agricultores con el Estado, fondos o programas administrados por el ministerio de agricultura y los gobiernos regionales, así como fondos rotatorios de crédito agrícola y la refinanciación de la deuda, además de las deudas con instituciones financieras privadas (bancos, edpymes, cajas rurales y cajas municipales).
También establece que se considera la extinción de la deuda hasta por un monto de 10 mil soles, en tanto se refinanciaran las deudas superiores a este monto sin pagar moras ni intereses hasta por 10 años para su cancelación total y definitiva.
Franklin Sánchez (APRA), impulsor de esta medida, dijo que el Estado tendrá que emitir bonos para cubrir esta deuda con las instituciones mencionadas.
AGRICULTORES DEL VALLE CHICAMA BENEFICIADOS
Aproximadamente siete mil agricultores de la cuenca del Valle Chicama se beneficiaran con esta importante ley aprobada por el Congreso, alejándose así el fantasma del remate de sus terrenos agrícolas y el embargos de sus bienes, quienes, unos, por el fenómeno “El Niño” desde el año 1995 a consecuencia de las sequías y del año 1998 las torrenciales lluvias incrementaron el caudal del río Chicama arrasados con sus aguas centros poblados y siembras a arruinando a la gran mayoría de agricultores.
Otros se vieron perjudicados económicamente por las empresas agroindustriales Casa Grande y Cartavio, hasta donde los agricultores llevaron las cosechas de su caña de azúcar para procesarlo y transformarlo en azúcar para posteriormente vender el producto y cancelar sus compromisos con las entidades financieras, Casa Grande y Cartavio les dio la ley del “perro muerto”, no entregaron la azúcar a los desesperados agricultores en los plazos establecidos en los contratos suscritos, algunos, después de uno, dos o mas años recibieron de poco las bolsas de azúcar, el mal estaba consumido.
Los bancos incrementaron hasta en un dos mil por ciento las deudas originales los agricultores no tenían ni para comer menos para pagar una deuda incrementada con intereses y moras exorbitantes, muchos vieron rematar sus terrenos agrícolas, se quedaron en la calle sin la herramienta que les permitía trabajar para el sustento de sus familias, ¿quién les hacia justicia?, nadie, jueces de tierra corruptos coludidos con los bancos, remataban y embargaban las propiedades de los desesperados agricultores, que por una deuda original de cinco, siete o diez mil dólares se veían obligados a devolver hasta diez o más veces el incremento de su deuda en forma total sin opción a refinanciación.
COMIENZA LA LUCHA DE LOS AGRICULTORES
Tanta injusticia en el poder judicial e indiferencia en la banca, obligo a los agricultores a unirse y formar su Asociación de Prestatarios Deudores de la Banca Privada y del Estado, que en los últimos años está presidida por el agricultor Mario Guarniz Lara, convirtiéndose éste en un aguerrido luchador dirigencial por la defensa legítima de sus asociados. Esta lucha tuvo una aliada muy importante, la Dra. Rosa León Flores, primero como congresista y hoy como Parlamentaria Andina, quien las apoyo y acompaño en sus diversas gestiones ante los organismos de la banca y del Estado.
La Dra. Rosa León Flores, desde que ocupo su escaño en el Congreso de la Republica, brindo su mas amplio apoyo y respaldo a la causa de los agricultores del Valle Chicama y del Perú. En su casa de la ciudad de Paiján, en su despacho de congresista o en la actualidad de Parlamentaria Andina recibía a las delegaciones de agricultores para coordinar las acciones a seguir.
Los agricultores Rosa Moncada de Cabrera, Mario Guarniz Lara, Eulogia García Valqui entre otros, expresaron su reconocimiento y agradecimiento a la Dra. Rosa León porque en sus momentos mas desesperados Ella les brindo su apoyo moral y logístico para sus gestiones -“Ella siempre nos recibía, coordinaba con nosotros, nos conseguía las citas con el Ministro de Agricultura, con los congresistas de la Comisión Agraria del Congreso y con cuanta autoridad o funcionarios teníamos que hablar, fué una lucha constante, de años y que hoy gracias a su apoyo y al clamor de miles de agricultores del Perú se logro que el Congreso diera esta Ley que reivindica nuestros derechos, que nos hace justicia, que nos defiende del abuso de la banca y corrupción del poder judicial, muchos han perdido sus terrenos por deber solo diez mil dólares cuando el valor del terreno era de mas de treinta mil dólares, pero los intereses eran demasiados que nos imposibilitaba pagarlos, a Dios gracias nuestras pesadillas se terminaron” remarcaron.
Cuan importante es esta ley para miles de agricultores, unos de cancelar sus deudas y otros de extinguirlas y tener la oportunidad de comenzar de nuevo y forjar, a base de trabajo y sacrificios una vida mejor para su familia. Muchos pensaran y hasta se rasgaran las vestiduras, que el gobierno esta haciendo populismo, que esta mal acostumbrado a los peruanos, que afectara el crecimiento económico del Perú poniéndola en riesgo, que esta apoyando la ley del perro muerto y tantas otras sandeces, pero se olvidan que los peruanos somos el capital de esta Patria que nos necesita, se olvidan que hubo otros presidentes que dieron millones y millones de dólares propiedad del pueblo peruano para salvar de la banca rota a muchos bancos, ahí nadie dijo nada.
POR : SEGUNDO ESPARZA SALDAÑA
REG. Nº 5696 F. P. P.

domingo, 8 de junio de 2008

BREVE HISTORIA DEL OPUS DEI: UN MENSAJE PARA EL HOMBRE DE HOY


Creo que este mensaje del Opus Dei, no es de conocimiento de la Provincia de Ascope, y creo que para mayor bien de todos es necesario que conozcan. Aquí un breve resumen sobre la Historia del Opus Dei y su mensaje principal, ese que algun día escuché del entonces Padre Ricardo García García, hoy Obispo de Yauyos.

Muy pronto y cerca del 26 de junio.

1928
2 de octubre: Josemaría Escrivá de Balaguer, durante unos ejercicios espirituales en Madrid, por inspiración divina, funda el Opus Dei como camino de santificación dirigido a toda clase de personas en el trabajo profesional y en el cumplimiento de los deberes ordinarios del cristiano. El nombre "Opus Dei" es algo posterior: no empezó a usarlo hasta comienzos de los años treinta, aunque desde el primer momento en sus anotaciones y en sus conversaciones sobre lo que le pedía el Señor hablaba de la Obra de Dios.
1930
14 de febrero: En Madrid, mientras celebra la Misa, Dios hace entender a Josemaría Escrivá que el Opus Dei está dirigido también a las mujeres
1933
Se abre el primer centro del Opus Dei, la Academia DYA, dirigida especialmente a estudiantes, donde se imparten clases de Derecho y Arquitectura.
1934
DYA se convierte en residencia universitaria. Desde allí, el fundador y los primeros miembros ofrecen formación cristiana y difunden el mensaje del Opus Dei entre los jóvenes. Parte importante de esa tarea es la catequesis y la atención a pobres y enfermos en los barrios extremos de Madrid. Josemaría Escrivá informa siempre de su actividad al obispo de Madrid, con cuya aprobación y bendición cuenta desde el primer momento.Se publica en Cuenca Consideraciones espirituales, precedente de Camino.
1936
Guerra civil española: se desata la persecución religiosa y Josemaría Escrivá se ve obligado a refugiarse en diversos lugares. Las circunstancias imponen suspender momentáneamente los proyectos del fundador de extender la labor apostólica del Opus Dei a otros países.
1937
El fundador y algunos fieles del Opus Dei cruzan los Pirineos por Andorra y pasan a la zona en la que la Iglesia no es perseguida.
1938
Recomienzo del trabajo apostólico desde la ciudad de Burgos.
1939
Josemaría Escrivá regresa a Madrid. Expansión del Opus Dei por otras ciudades de España. El inicio de la Segunda Guerra Mundial impide el comienzo en otras naciones.
1941
19 de marzo: El obispo de Madrid, Leopoldo Eijo y Garay, concede la primera aprobación diocesana del Opus Dei.
1943
14 de febrero: durante la Misa, el Señor hace ver a Josemaría Escrivá una solución jurídica que permitirá ya la ordenación de sacerdotes del Opus Dei: la Sociedad Sacerdotal de la Santa Cruz.
1944
25 de junio: El obispo de Madrid ordena a tres fieles del Opus Dei: Álvaro del Portillo, José María Hernández de Garnica y José Luis Múzquiz.
1946
El fundador del Opus Dei se traslada a vivir a Roma. En los años siguientes viaja, desde Roma, por toda Europa, para preparar el establecimiento de la labor del Opus Dei en distintos países.
1947
24 de febrero: La Santa Sede otorga la primera aprobación pontificia.
1948
29 de junio: El fundador erige el Colegio Romano de la Santa Cruz, por el que pasarán a partir de entonces numerosos fieles del Opus Dei, que recibirán una profunda formación espiritual y pastoral al tiempo que realizan estudios en diversos ateneos pontificios romanos.
1950
16 de junio: Pío XII concede la aprobación definitiva del Opus Dei. Esta aprobación permite que sean admitidas en el Opus Dei personas casadas y que se adscriban a la Sociedad Sacerdotal de la Santa Cruz sacerdotes del clero secular.
1952
Creación en Pamplona (España) del Estudio General de Navarra, que luego se convertirá en la Universidad de Navarra.
1953
12 de diciembre: Erección del Colegio Romano de Santa María, centro dedicado a proporcionar una intensa formación espiritual, teológica y apostólica a mujeres del Opus Dei de todo el mundo.
1957
La Santa Sede confía al Opus Dei la Prelatura de Yauyos, en Perú.
1965
21 de noviembre: Pablo VI inaugura el Centro ELIS, una iniciativa para la formación profesional de jóvenes, situado en la periferia de Roma, con una parroquia confiada por la Santa Sede al Opus Dei.
1969
Congreso General extraordinario del Opus Dei en Roma, con objeto de estudiar su transformación en
prelatura personal, figura jurídica prevista por el Concilio Vaticano II y que aparecía adecuada al fenómeno pastoral del Opus Dei.
1970
El fundador del Opus Dei viaja a México. Acude a rezar durante nueve días al santuario de Nuestra Señora de Guadalupe. Mantiene algunos encuentros multitudinarios durante los que realiza una incisiva labor de catequesis cristiana.
1972
Mons. Escrivá de Balaguer recorre España y Portugal en un viaje de catequesis de dos meses de duración.
1974
Viaje de catequesis del fundador del Opus Dei a seis países de América del Sur: Brasil, Argentina, Chile, Perú, Ecuador y Venezuela.
1975
Viaje de catequesis del fundador a Venezuela y Guatemala.

26 de junio: Josemaría Escrivá fallece en Roma. En ese momento pertenecen al Opus Dei unas 60.000 personas.

7 de julio: Inauguración del santuario de Nuestra Señora de Torreciudad (Huesca, España).

15 de septiembre: Álvaro del Portillo es elegido para suceder al fundador del Opus Dei, en el Congreso convocado con este fin, de acuerdo con los Estatutos.


1982
28 de noviembre: Juan Pablo II erige el Opus Dei en
prelatura personal, figura jurídica adecuada a su naturaleza teológica y pastoral, y nombra prelado a Álvaro del Portillo.
1983
19 de marzo: Ejecución de la
bula (Ut Sit) de erección del Opus Dei en prelatura personal.
1985
Se funda en Roma el Centro Académico Romano de la Santa Cruz, que en 1998 pasará a ser Universidad Pontificia de la Santa Cruz.
1991
6 de enero: Juan Pablo II ordena obispo a Mons. del Portillo, prelado del Opus Dei.
1992
17 de mayo: Beatificación de Josemaría Escrivá en la plaza de San Pedro (Roma).
1994
23 de marzo: fallece en Roma Mons. Álvaro del Portillo, pocas horas después de volver de una peregrinación a Tierra Santa.

20 de abril: Javier Echevarría es nombrado por Juan Pablo II prelado del Opus Dei, confirmando la elección realizada en el Congreso General electivo celebrado en Roma.
1995
6 de enero: Mons. Echevarría recibe de Juan Pablo II la ordenación episcopal.
2002
6 de octubre: Canonización de Josemaría Escrivá en la plaza de San Pedro (Roma).


EL MENSAJE DEL OPUS DEI


«Tienes obligación de santificarte. –Tú también. -¿Quién piensa que ésta es labor exclusiva de sacerdotes y religiosos? A todos, sin excepción, dijo el Señor: Sed perfectos, como mi Padre Celestial es perfecto».Todo hombre y toda mujer está llamado a amar a Dios con todo su corazón y con toda su mente y con toda su alma, y amar a su prójimo como a sí mismo, no como una simple posibilidad teórica, sino como una realidad práctica. «Ésta es la voluntad de Dios, vuestra santificación», dice San Pablo dirigiéndose a los primeros cristianos. El mensaje es pues «viejo como el Evangelio y como el Evangelio nuevo». Dios llama a todos los bautizados a la plenitud de la santidad.«Es necesario repetir una y otra vez que Jesús no se dirigió a un grupo de privilegiados, sino que vino a revelarnos el amor universal de Dios. Todos los hombres son amados de Dios, de todos ellos espera amor. De todos, cualesquiera que sean sus condiciones personales, su posición social, su profesión u oficio».Todos, estén donde estén; cualquiera que sea su estado; agentes de bolsa, trabajadores de fábrica, programadores informáticos, dependientes, estudiantes y jubilados ¡todos! son llamados a la santidad no a pesar de vivir en el mundo, sino precisamente en y a través de las situaciones y actividades que forman su vida cotidiana. «Muchedumbres de hijos de Dios, santificándose en su vida de ciudadanos corrientes, compartiendo afanes, ilusiones y esfuerzos con las demás criaturas».

De san JosemaríaHomilía Hacia la santidad

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POLITBLOG: RAZONES PARA ESTAR EN EL CIBERESPACIO

Nos era necesario el POLITBLOG VISION DE LA POLITICA ACTUAL, por que normalmente cada medio o centro de prensa publica lo que es conveniente a sus intereses, o calla los errores con LAS AUTORIDADES PUBLICAS con quienes están comprometidos; unos, por que la autoridad pública no les da estipendios vía auspicios; otros CALLAN o guardan silencio porque efectivamente se les concede estipendios vía auspicios.
Entonces, unos insisten vorazmente en sus errores de gestión otros los callan y sólo exponen sus méritos. Y la opinión pública los conoce y los denuncia en voz baja, los desaprueba pero se queda en el comentario común, lo que llamamos OPINION PUBLICA parte de la CONCIENCIA COLECTIVA.
EL Politblog lo dice.
Me he quedado sorprendido que a poco tiempo de Politblog los lectores han aumentado en sus visitas signifiativamente, por lo que lo quisiera compartir con ustedes algunas reflexiones:
1.- Normalmente COMENTAR, CRITICAR UNA INSTITUCION PUBLICA O PRIVADA, nos hace ENEMIGOS DE ELLA o de sus integrantes, o de sus aludidos, los que actúan en contra de los que piensan distinto de manera negativa.
Desde el POLITBLOG opinamos que NO. Las personas con las que discrepamos son tan ciudadanos como nosotros, con diferentes ideas y criterios; pero que enc cuyas diferencias no nos hace enemigos de nadie. Por encima de las diferencias y de las discrepancias siempre habrá buenas relaciones con las AUTORIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS. La sana crítica dicha con toda fuerza no nos hace enemigos de nadie, como que lo cortez no quita lo valiente. Por encima de la discrepancias y diferencias el respeto y la cortesía.
2.- Y su correlato, coincidir con los OPOSITORES ACERRIMOS Y RECALCITRANTES A LA GESTION EN LAS INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS NO NOS HACEN SUS ALIADOS. Podemos coincidir cuando se trate de la defensa de la Legalidad, y de la Justicia tanto con opositores como con la propia autoridad y eso no significa alianzas con unos y desatinos con otros.
3.- El trabajo de comentar, de criticar, de OPONERSE SE TIENE COMO MEDIO PARA CONSEGUIR UN BENEFICIO, de tal suerte que la posición opositora se vuelve UNA ESPECIE DE SEUDOCHANTAJE O PRESION PARA LOGRAR EL BENEFICIO PERSONAL O DE GRUPO. Nuestro Politblog rechaza esa´posibilidad.
4.- Mucho consideran que se puede CRITICAR abiertamente de manera recalcitrante, mientras se traten de personas con las que no nos une una relación de afinidad partidaria, lazo familiar, o amical; pero esa agresividad se PARALIZA si se trata que quien se ha equivocado es un AMIGO O UNA AMIGA. POLITBLOG cree que si los amigos se equivocan con mayor razón CRITICAREMOS y DESAPROBAREMOS SUS ACCIONES. Nopodemos hacernos cómplices de sus desaciertos y delitos.
5.- ADVIERTO a los anónimos que EL DINERO O BENEFICIO NO PUEDE COMPRAR JUICIOS Y CRITERIOS, CONCIENCIAS, no del POLITBLOG. Si es que esta se diera será publicada en el POLITBLOG.Las nuevas generaciones exigimos EL EJERCICIO DE LA ETICA Y LA MORAL EN LAS ACCIONES DE LA FUNCION PUBLICA Y PRIVADA.
LAS NUEVAS GENERACIONES EXIGEN el ejercicio de la ETICA Y LA MORAL EN EL USO DE LA LETRA de la prensa escrita Y DE LA PALABRA de la prensa radial y televisiva.El Politblog SE ORIGINA como una necesidad para decir la verdad, esa que muchos exacerban y otros callan por temor o compromisos adquiridos. O otros callan so pretexto de auspicios. Si no dices estas verdades o no publicas lo que Politblog Publica te auspicio y si no lo retiramos. Asi es la presión de los medios locales aqui donde los del Poder de turno pueden acallar las voces. De todos si, pero del Politblog no.
Pensamos que la prensa local SOLO DEBERIA SER OBJETIVA: DECIR LA VERDAD TAL CUAL ES con la prueba contundente en la mano o con indicios razonables.
6.- Nuestra carrera DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS, nos prepara para el ejercicio de la función del derecho en la defensa y en la asesoría jurídica; pero también otra labor conexa a ella es la CIENCIA POLITICA, -la que normalmente los abogados descuidamos porel solo hecho de la producción, atención de casos que generen ingresos-, el arte y manejo de la función publica. Politblog VISION DE LA POLITICA ACTUAL es una forma de ejercer esa parte de mi profesión LA CIENCIA POLITICA en una solo de sus fases el analisis, la opinión y crítica de los actos y las acciones sociales.
Esperamos contribuir con las opiniones objetivas aunque no siempre sea un buen oficio el de escribir razonablemente por que "La razón obra con lentitud, y con tantas miras, sobre tantos principios, que a cada momento se adormece o extravía. La pasión obra en un instante." Blas Pascal. Ello importa que avanzaremos con lentitud en medio deuna cultura donde efectivamente se lee poco. Aun asi confiamos en que nuestros amigos de los medios locales lo sigan publicando.
Agradecemos a todos los que extraen material para sus diarias ediciones desde nuestro POLITBLOG.
Asi Politblog agradece la visitas de los amigos y esperamos siga teniendo de cerca a los cibernautas como hasta hoy.